پژوهشی درباره دستکاری روانی در سازمان‌ها و پیامدهای آن

محققان ایرانی در مطالعه‌ای تازه تلاش کرده‌اند با نگاهی عمیق به تجربه‌های واقعی کارکنان، یکی از چالش‌های نوظهور در ارتباطات سازمانی را واکاوی کنند؛ چالشی که اغلب نادیده گرفته می‌شود اما اثرات گسترده‌ای دارد.