انعقاد قرارداد سفید امضا نافی حقوق کارگران نیست

عدم انعقاد قرارداد کتبی نمی‌تواند نافی حقوق قانونی کارگر باشد و حداقل‌های قوانین مشخص کار، تأمین اجتماعی و مصوبات شورای عالی کار لازم الاجراست.