مزایای سند کار شایسته برای کارگران

رعایت حداقل مزد متناسب با معیشت، کرامت و امنیت نیروی انسانی، تساوی زن و مرد در مقابل کار هم ارزش، منع تبعیض در اشتغال و حرفه، توانمندسازی زنان، ممنوعیت کار کودکان و رعایت حداقل سن کار از مهمترین ویژگی‌های سند کار شایسته است و به دلیل وجود چنین مشخصه‌هایی می توان سند کار شایسته را فراتر از قانون کار دانست.