استخدام نیروی کار تا رسیدگی به اختلاف کارگر و کارفرما

پژوهش‌ها نشان می‌دهد که سیستم‌ هوش مصنوعی،فرایند یافتن شغل برای افراد جویای کار و همچنین استخدام نیروی کار کارفرمایان را تسهیل کرده و به راه اندازی کسب و کارها، جبران کمبود نیروی انسانی و برنامه‌ریزی شغلی کمک می‌کند. با به‌کارگیری هوش مصنوعی درحوزه‌های مختلف نظیر مدیریت پرونده‌های شکایات،سرعت رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی نیز افزایش می‌یابد.