اعلام دو شاخص ارزیابی مدیران استان تهران/ تلاش واحدهای بازرسی برای مبارزه با فساد اداری

مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و امور حقوقی استانداری تهران قرارگیری ارتباط مردمی و پاسخگویی را به عنوان دو شاخص ارزیابی مدیران استان تهران اعلام کرد و گفت: برای ارزیابی عملکرد مدیران استان تهران شاخص های مختلفی وجود دارد که پاسخگویی در برنامه‌های ارتباط مردمی چهره به چهره و سامد یکی از شاخص های ارزیابی است.