در چه شرایطی کارگر در حکم نیروی دائم تلقی می‌شود؟

پرسنل شرکت‌ها در صورتی ‌که بدون قرارداد کار و یا دیگر قرارداد‌های خارج از شمول قانون کار مشغول به کار باشند، در حکم نیروی دائمی هستند.